DATA HASIL AUDIT
Unit CDC dan Alumni
| Unit | Unit CDC dan Alumni |
|---|---|
| Nama Periode | Monev Semester Genap 2020 |
| Masa Periode | 17-11-2021 - 27-11-2021 |
| Hari/Tanggal Audit | Jumat, 17-12-2021 |
| Jam | 11.00 |
| Auditee | CDC |
| Auditor Ketua | Fitria N.S. |
| Auditor Anggota | Lestari H., Dyah P., Retno M. |
| Kesimpulan Akhir | sudah baik, ada beberapa indikator yg tercapainya di tahun 2021. |
| Nilai Akhir | 80.96 (1862/23) |
| # | Indikator | Penilaian Auditor | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ketercapaian (%) | Keterangan | ||||||
| 1. | Standar Penyelenggaraan Pelatihan Character Building | ||||||
| 1. | Terdapat program pelatihan character building yang dilaksanakan setahun dua kali | 100 | |||||
| 2. | Terlaksananya kegiatan pelatihan Character Building untuk mahasiswa | 100 | |||||
| 3. | Pelatihan memberikan dampak peningkatan soft skill pada mahasiswa | 100 | evaluasi kembali indokatornya krna sulit terukur | ||||
| 2. | Standar Rekrutmen Calon Lulusan | ||||||
| 1. | Unit CDC memiliki pedoman rekrutmen bagi calon lulusan | 100 | |||||
| 2. | Semua lulusan memiliki masa tunggu lulusan kurang dari 6 bulan | 100 | |||||
| 3. | jumlah perusahaan yang bekerjasama untuk melakukan rekrutmen | 0 | Terlaksana di 2021 | ||||
| 4. | Tersedianya bukti penyelenggaraan job fair | 0 | Terlaksana di 2021 | ||||
| 5. | Tersedianya bukti sosialisasi informasi lowongan pekerjaan | 0 | Terlaksana di 2021 | ||||
| 6. | Tersedianya bukti kegiatan rekrut calon lulusan/lulusan oleh perusahaan perkebunan di lingkup Politeknik LPP | 0 | Terlaksana di 2021 | ||||
| 7. | Serapan calon lulusan/lulusan | 62,5 | tercapai 50% dari target 80% | ||||
| 3. | Standar Pembekalan Karir Calon Lulusan | ||||||
| 1. | Unit CDC dan alumni memiliki panduan pembekalan karir untuk calon lulusan | 100 | |||||
| 2. | terdapat lulusan yang telah bekerja memiliki kesesuaian bidang kerja dengan ilmu yang diperoleh pada saat kuliah | 100 | |||||
| 3. | Politeknik LPP memiliki pedoman rekrutmen bagi calon lulusan | 100 | |||||
| 4. | Standar Pengelolaan Alumni | ||||||
| 1. | Adanya program pelacakan dan perekaman data alumni yang dilakukan setiap dua tahun sekali | 100 | |||||
| 2. | Adanya dokumen data alumni yang minimal meliputi: masa tunggu kerja pertama kali, kesesuaian pekerjaan dengan bidang ilmunya, dan kepuasan pengguna lulusan | 100 | |||||
| 3. | Adanya ikatan alumni Politeknik LPP | 100 | |||||
| 4. | Adanya keterlibatan alumni dalam kegiatan akademik dan nonb akademik, minimal sekali dalam setahun | 100 | |||||
| 5. | Adanya survei terhadap pengguna lulusan mengenai kualitas lulusan, minimal setiap dua tahun sekali | 100 | |||||
| 6. | Penilaian pengguna lulusan minimal Baik untuk setiap kategori | 100 | evaluasi indikator sebaiknya di cdc atau prodi | ||||
| 5. | Standar Penyelenggaraan PKL dan Magang | ||||||
| 1. | Politeknik LPP memiliki dokumen panduan Penyelenggaraan PKL dan Magang masing-masing prodi minimal 1 | 100 | |||||
| 2. | Tersedianya SK penetapan dasar penyelenggaraan PKL dan Magang | 100 | |||||
| 3. | Monitoring dan evaluasi dilakukan maksimal 2 minggu setelah penyeleggaraan PKL dan Magang selesai dilakukan | 100 | |||||
| 4. | Informasi PKL dan Magang berbasis system | 100 | |||||
| No | Nama Dokumen | Status |
|---|---|---|
| 1. | Bukti Laporan Kegiatan CB Tahun 2020 | Sesuai |
| 2. | Panduan Rekrutmen bagi Alumni | Sesuai |
| 3. | Laporan tracer study | - |
| 4. | Daftar perusahaan yang melakukan rekrutmen | Sesuai |
| 5. | Panduan Pembekalan bagi Calon Lulusan | Sesuai |
| 6. | Laporan Kegiatan Keterlibatan Alumni | - |
| 7. | SK Pembentukan IKA Politeknik LPP Yogyakarta | Tidak Sesuai |
| 8. | Akte Notaris Pembentukan IKA ALumni | Tidak Sesuai |
| 9. | Laporan Survei dari Pengguna Lulusan | - |
| 10. | Panduan PKL dan Magang dari CDC | Sesuai |
| 11. | Sistem PKL Terintegrasi | Sesuai |
| 12. | Laporan Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan PKL dan Magang | Tidak Sesuai |